職位描述
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崗位職責(zé):
1、IP整合與規(guī)劃:整合集團(tuán)IP資源,制定IP發(fā)展戰(zhàn)略與實(shí)施計(jì)劃,明確IP定位、核心價(jià)值與發(fā)展路徑。?
2、IP開(kāi)發(fā)與孵化:牽頭開(kāi)展IP創(chuàng)意研發(fā)工作,孵化具有獨(dú)特性、傳播性與商業(yè)價(jià)值的IP形象、IP內(nèi)容,打造差異化IP矩陣。?
3、IP運(yùn)營(yíng)與推廣:統(tǒng)籌集團(tuán)IP全周期運(yùn)營(yíng),制定IP運(yùn)營(yíng)策略,包括IP內(nèi)容更新、用戶(hù)互動(dòng)、社交媒體傳播等;聯(lián)動(dòng)品牌、市場(chǎng)、景區(qū)運(yùn)營(yíng)等部門(mén),開(kāi)展IP主題活動(dòng)、跨界合作等,提升IP知名度與影響力。?
4、IP商業(yè)化變現(xiàn):挖掘IP商業(yè)價(jià)值,設(shè)計(jì)IP商業(yè)化路徑,推動(dòng)IP衍生品開(kāi)發(fā)、IP 聯(lián)名產(chǎn)品合作等業(yè)務(wù)落地;跟蹤IP商業(yè)化項(xiàng)目進(jìn)展,分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),優(yōu)化商業(yè)變現(xiàn)模式,實(shí)現(xiàn)IP價(jià)值最大化。?
5、IP管理與維護(hù):建立集團(tuán)IP管理體系,規(guī)范IP注冊(cè)、使用等流程,防范IP侵權(quán)風(fēng)險(xiǎn);定期評(píng)估IP運(yùn)營(yíng)效果與市場(chǎng)反饋,調(diào)整IP戰(zhàn)略與運(yùn)營(yíng)策略,確保IP持續(xù)健康發(fā)展。?
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告學(xué)、文化產(chǎn)業(yè)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、7年以上IP開(kāi)發(fā)管理工作經(jīng)驗(yàn),其中 3 年以上IP負(fù)責(zé)人崗位經(jīng)驗(yàn)。?
3、熟悉旅游行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、運(yùn)營(yíng)模式與用戶(hù)需求;了解IP行業(yè)最新動(dòng)態(tài)。
4、具備較強(qiáng)的IP創(chuàng)意能力、運(yùn)營(yíng)能力及商業(yè)化思維、市場(chǎng)敏銳度,有成功案例。
5、工作積極主動(dòng),富有創(chuàng)新精神與責(zé)任心,有旅游集團(tuán)或大型文旅企業(yè)IP相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
地址:沈陽(yáng)皇姑區(qū)上海-閔行區(qū)祥源控股集團(tuán)有限責(zé)任公司
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
祥源控股
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房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)·建筑與工程
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1000人以上
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私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
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蘇杭時(shí)代祥源悅江南臨時(shí)展廳
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應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2025-10-18 20:38:19
799人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
