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***上班時間：中班12:00-20:00

*** 全城門店、就近門店入職

崗位職責：
1.店鋪日常運營：全面負責店鋪的日常管理工作，包括人員管理、商品管理、財務(wù)管理、客戶服務(wù)等。確保店鋪按照公司的標準和流程進行運營，維護良好的購物環(huán)境。制定并執(zhí)行店鋪的日常工作計劃，包括銷售計劃、庫存計劃、促銷計劃等。
2.銷售目標達成：制定并達成店鋪的銷售目標，分析銷售數(shù)據(jù)，調(diào)整銷售策略。監(jiān)控銷售進度，激勵員工提高銷售業(yè)績。定期組織促銷活動，提升店鋪的知名度和影響力。
3.人員管理：負責員工的招聘、培訓、考核和激勵，提升員工的專業(yè)技能和服務(wù)水平。監(jiān)督員工的工作表現(xiàn)，確保員工遵守公司規(guī)定，處理員工之間的沖突。培養(yǎng)有潛力的員工，為店鋪的持續(xù)發(fā)展儲備人才。
4.商品管理：管理商品的進貨、儲存、陳列和銷售，監(jiān)控庫存水平，確保商品供應充足。確保商品質(zhì)量，及時處理退換貨和投訴問題。制定并執(zhí)行促銷策略，提高商品的周轉(zhuǎn)率和銷售額。
5.財務(wù)管理：管理店鋪的財務(wù)，包括制定預算、監(jiān)控成本、確保資金的安全。分析財務(wù)報表，提出改進建議，提高店鋪的盈利能力。
6.客戶服務(wù)：確保顧客得到優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，處理顧客投訴，提高顧客滿意度。維護顧客關(guān)系，開展會員營銷活動，提升顧客的忠誠度。

任職要求：

1、年齡43歲以內(nèi)，男女不限，有服裝行業(yè)店長 1—3年店長工作經(jīng)驗