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崗位名稱：新零售運營經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、對公司零售業(yè)務(wù)管理負(fù)責(zé)，對業(yè)務(wù)盈利情況負(fù)責(zé)。
2、根據(jù)公司下達(dá)的月度指標(biāo)，制定月度計劃、市場操作方案等。
3、負(fù)責(zé)對公司的政策、制度、策略、促銷活動落實執(zhí)行實施，市場氛圍營造。
4、負(fù)責(zé)對所轄區(qū)域內(nèi)新零售的管理，包括:客情維護(hù)、業(yè)務(wù)談判、價格管理、市場秩序維護(hù)、售后服務(wù)、打假、處理投訴等項工作，重大事件及時上報。
5、完成由上級交辦的其它工作事宜。任職要求:
背景與經(jīng)驗:擁有至少3年的新零售營銷領(lǐng)域工作經(jīng)驗，其中至少2年擔(dān)任高級管理職位，熟悉新零售、電子商務(wù)等領(lǐng)域。