職位描述
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1、落實勞動仲裁、訴訟事務管理制度及管理目標;
2、辦理各類勞動爭議仲裁訴訟案件;
3、根據辦案過程中發現的問題,制定培訓課程并提出建議;
4、完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、有律師證; 擅長處理員工關系、各類勞動爭議案件;
2、有多年勞動爭議訴訟案件處理經驗;
3、有較強的專業素養、法律思維、溝通能力,有較強的團隊合作和協同能力;
4、做事踏實,吃苦耐勞,抗壓能力強;
5、認同企業文化和價值觀,愿意拼搏進取為公司創造價值,同時實現自身能力提升。
2、辦理各類勞動爭議仲裁訴訟案件;
3、根據辦案過程中發現的問題,制定培訓課程并提出建議;
4、完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、有律師證; 擅長處理員工關系、各類勞動爭議案件;
2、有多年勞動爭議訴訟案件處理經驗;
3、有較強的專業素養、法律思維、溝通能力,有較強的團隊合作和協同能力;
4、做事踏實,吃苦耐勞,抗壓能力強;
5、認同企業文化和價值觀,愿意拼搏進取為公司創造價值,同時實現自身能力提升。
工作地點
地址:貴陽云巖區金螳螂園區運營中心


職位發布者
孫慧娟HR
蘇州金螳螂建筑裝飾股份有限公司

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房地產開發·建筑與工程
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1000人以上
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私營·民營企業
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姑蘇區西環路888號