非標(biāo)自動(dòng)化技術(shù)總監(jiān)
20000-30000元
武漢
8年以上
大專
武漢
8年以上
大專
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
工作內(nèi)容:
1、全生命周期技術(shù)統(tǒng)籌管理:
主導(dǎo)工業(yè)定位設(shè)備(刻度標(biāo)尺、格雷母線等)從需求調(diào)研到售后優(yōu)化的全鏈路技術(shù)管理,深度契合 “小批量定制化 冶金 / 港口 / 礦山高危場(chǎng)景交付” 業(yè)務(wù)特性。
2、制定技術(shù)中心年度工作規(guī)劃,明確研發(fā)重點(diǎn)、設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、售后響應(yīng)機(jī)制,確保技術(shù)輸出支撐設(shè)備在高溫、高粉塵等極端工況下的合規(guī)交付,每季度輸出《技術(shù)中心工作復(fù)盤報(bào)告》,解決 “技術(shù)與生產(chǎn)脫節(jié)、售后技術(shù)追溯斷層” 問題。
3、定制化項(xiàng)目技術(shù)統(tǒng)籌:
牽頭冶金 / 港口 / 礦山領(lǐng)域非標(biāo)定制項(xiàng)目的全周期技術(shù)管理,組織 “研發(fā) 設(shè)計(jì) 生產(chǎn) 采購(gòu) 交付” 跨部門評(píng)審,明確技術(shù)難點(diǎn)、交付節(jié)點(diǎn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
4、ISO 體系技術(shù)模塊落地與優(yōu)化:
作為 ISO 9001 質(zhì)量管理體系在技術(shù)模塊的***責(zé)任人,統(tǒng)籌技術(shù)中心體系建設(shè),編制并維護(hù)《技術(shù)文件管理程序》《工藝變更控制流程》等三階文件,確保技術(shù)文檔符合體系要求。
每季度組織技術(shù)模塊內(nèi)部審核,覆蓋研發(fā)、設(shè)計(jì)、售后全環(huán)節(jié)。輸出《技術(shù)體系整改報(bào)告》并推動(dòng)閉環(huán)。
每年組織一次技術(shù)體系優(yōu)化評(píng)審,解決 “體系文件與技術(shù)實(shí)操脫節(jié)” 問題。
5、技術(shù)中心數(shù)字化轉(zhuǎn)型落地:
主導(dǎo)技術(shù)中心數(shù)字化工具(PLM 產(chǎn)品生命周期管理系統(tǒng)、CRM 客戶關(guān)系管理系統(tǒng)技術(shù)模塊)的選型、上線與迭代,設(shè)計(jì) “定制化方案歸檔 - 技術(shù)文檔檢索 - 售后技術(shù)包共享” 的數(shù)字化流程。
每月指導(dǎo)統(tǒng)計(jì)數(shù)字化工具使用數(shù)據(jù),優(yōu)化系統(tǒng)功能,推動(dòng)技術(shù)文檔檢索效率提升 ,實(shí)現(xiàn) “設(shè)備 - 物料 - 工藝 - 售后” 全鏈路技術(shù)數(shù)據(jù)可追溯,支撐跨部門協(xié)同。
6、技術(shù)團(tuán)隊(duì)搭建與能力賦能:
迭代技術(shù)中心組織架構(gòu)。
每月開展技術(shù)專項(xiàng)培訓(xùn),帶教新人快速掌握測(cè)控行業(yè)術(shù)語(yǔ)與定制化方案邏輯。
每季度組織技術(shù)能力測(cè)評(píng),針對(duì)薄弱環(huán)節(jié)開展強(qiáng)化培訓(xùn),確保團(tuán)隊(duì)核心成員留存率≥90%。
任職資格:
1、年齡30-45歲,具備成熟的技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)與行業(yè)沉淀,能應(yīng)對(duì)非標(biāo)自動(dòng)化場(chǎng)景定制項(xiàng)目的高壓挑戰(zhàn)。
2、大專及以上學(xué)歷,測(cè)控技術(shù)與儀器、工業(yè)自動(dòng)化、電氣工程及其自動(dòng)化、機(jī)械電子工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、持有碩士及以上學(xué)歷或注冊(cè)電氣工程師、高級(jí)工程師職稱者,可放寬部分工作經(jīng)歷要求;
4、8 年以上工業(yè)自動(dòng)化 / 測(cè)控設(shè)備行業(yè)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn),其中 5 年以上技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)(需管理過 10 人及以上 “研發(fā) 設(shè)計(jì) 售后” 綜合團(tuán)隊(duì));
5、至少主導(dǎo)過 3 個(gè)以上冶金 / 港口 / 礦山場(chǎng)景定制化定位設(shè)備項(xiàng)目(需完整經(jīng)歷 “需求調(diào)研 - 方案設(shè)計(jì) - 生產(chǎn)落地 - 售后優(yōu)化” 全周期);
6、至少主導(dǎo)過 1 次 ISO 9001 體系在技術(shù)模塊的審核迎審工作;有 PLM/EDMS 等技術(shù)數(shù)字化工具落地經(jīng)驗(yàn),或海外測(cè)控項(xiàng)目技術(shù)支撐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
1、全生命周期技術(shù)統(tǒng)籌管理:
主導(dǎo)工業(yè)定位設(shè)備(刻度標(biāo)尺、格雷母線等)從需求調(diào)研到售后優(yōu)化的全鏈路技術(shù)管理,深度契合 “小批量定制化 冶金 / 港口 / 礦山高危場(chǎng)景交付” 業(yè)務(wù)特性。
2、制定技術(shù)中心年度工作規(guī)劃,明確研發(fā)重點(diǎn)、設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、售后響應(yīng)機(jī)制,確保技術(shù)輸出支撐設(shè)備在高溫、高粉塵等極端工況下的合規(guī)交付,每季度輸出《技術(shù)中心工作復(fù)盤報(bào)告》,解決 “技術(shù)與生產(chǎn)脫節(jié)、售后技術(shù)追溯斷層” 問題。
3、定制化項(xiàng)目技術(shù)統(tǒng)籌:
牽頭冶金 / 港口 / 礦山領(lǐng)域非標(biāo)定制項(xiàng)目的全周期技術(shù)管理,組織 “研發(fā) 設(shè)計(jì) 生產(chǎn) 采購(gòu) 交付” 跨部門評(píng)審,明確技術(shù)難點(diǎn)、交付節(jié)點(diǎn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
4、ISO 體系技術(shù)模塊落地與優(yōu)化:
作為 ISO 9001 質(zhì)量管理體系在技術(shù)模塊的***責(zé)任人,統(tǒng)籌技術(shù)中心體系建設(shè),編制并維護(hù)《技術(shù)文件管理程序》《工藝變更控制流程》等三階文件,確保技術(shù)文檔符合體系要求。
每季度組織技術(shù)模塊內(nèi)部審核,覆蓋研發(fā)、設(shè)計(jì)、售后全環(huán)節(jié)。輸出《技術(shù)體系整改報(bào)告》并推動(dòng)閉環(huán)。
每年組織一次技術(shù)體系優(yōu)化評(píng)審,解決 “體系文件與技術(shù)實(shí)操脫節(jié)” 問題。
5、技術(shù)中心數(shù)字化轉(zhuǎn)型落地:
主導(dǎo)技術(shù)中心數(shù)字化工具(PLM 產(chǎn)品生命周期管理系統(tǒng)、CRM 客戶關(guān)系管理系統(tǒng)技術(shù)模塊)的選型、上線與迭代,設(shè)計(jì) “定制化方案歸檔 - 技術(shù)文檔檢索 - 售后技術(shù)包共享” 的數(shù)字化流程。
每月指導(dǎo)統(tǒng)計(jì)數(shù)字化工具使用數(shù)據(jù),優(yōu)化系統(tǒng)功能,推動(dòng)技術(shù)文檔檢索效率提升 ,實(shí)現(xiàn) “設(shè)備 - 物料 - 工藝 - 售后” 全鏈路技術(shù)數(shù)據(jù)可追溯,支撐跨部門協(xié)同。
6、技術(shù)團(tuán)隊(duì)搭建與能力賦能:
迭代技術(shù)中心組織架構(gòu)。
每月開展技術(shù)專項(xiàng)培訓(xùn),帶教新人快速掌握測(cè)控行業(yè)術(shù)語(yǔ)與定制化方案邏輯。
每季度組織技術(shù)能力測(cè)評(píng),針對(duì)薄弱環(huán)節(jié)開展強(qiáng)化培訓(xùn),確保團(tuán)隊(duì)核心成員留存率≥90%。
任職資格:
1、年齡30-45歲,具備成熟的技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)與行業(yè)沉淀,能應(yīng)對(duì)非標(biāo)自動(dòng)化場(chǎng)景定制項(xiàng)目的高壓挑戰(zhàn)。
2、大專及以上學(xué)歷,測(cè)控技術(shù)與儀器、工業(yè)自動(dòng)化、電氣工程及其自動(dòng)化、機(jī)械電子工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、持有碩士及以上學(xué)歷或注冊(cè)電氣工程師、高級(jí)工程師職稱者,可放寬部分工作經(jīng)歷要求;
4、8 年以上工業(yè)自動(dòng)化 / 測(cè)控設(shè)備行業(yè)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn),其中 5 年以上技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)(需管理過 10 人及以上 “研發(fā) 設(shè)計(jì) 售后” 綜合團(tuán)隊(duì));
5、至少主導(dǎo)過 3 個(gè)以上冶金 / 港口 / 礦山場(chǎng)景定制化定位設(shè)備項(xiàng)目(需完整經(jīng)歷 “需求調(diào)研 - 方案設(shè)計(jì) - 生產(chǎn)落地 - 售后優(yōu)化” 全周期);
6、至少主導(dǎo)過 1 次 ISO 9001 體系在技術(shù)模塊的審核迎審工作;有 PLM/EDMS 等技術(shù)數(shù)字化工具落地經(jīng)驗(yàn),或海外測(cè)控項(xiàng)目技術(shù)支撐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
地址:武漢江夏區(qū)招商高新網(wǎng)谷1號(hào)樓11層
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