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江浙一帶外派駐店！！！

崗位職責：

（1）科學有效地組織門店外圍關系，形成良好的經營環境；

（2）采取有效的營銷策略，為門店達成公司規定的業績指標；

（3）合理進行成本控制，降低門店運營消耗，實現開源節流；

（4）保持優質的服務質量，形成穩定的顧客群體，建立良好的客店關系，維護公司良好的社會聲譽；

（5）執行公司標準化管理，同時全面負責門店人事行政、后勤管理，對所管轄的團隊進行崗位考核；

（6）有包容力和團隊意識，能有效建立自己的管理團隊，能持續為公司培養管理后備人才

2、崗位要求

（1）、大專及以上學歷，親和力強、富有愛心、抗壓性強、有耐心、喜歡室內游樂管理工作。

（2）、4年以上工作經驗，3年以上大型連鎖企業、商超、餐飲、酒店或娛樂行業經營管理經驗；

（3）、有較強的溝通協調、組織能力或外聯工作經驗，工作責任心強

3、薪資福利：

（1）年薪12W-40W（股權激勵，投資分紅、合伙人開店），公司免費提供住宿；轉正后可享受單間待遇。

（2）參加公司統一培訓，表現優異者可提前轉正；

（3）繳納五險，每年提供1次晉級機會，（初級店長-中級店長-高級店長-金牌店長）

（4）年終獎金；績效獎金，參與公司股權分紅。

（5）每年公司組織外出春秋游2次；

（6）節假日福利；生日福利 ，季度歡唱活動。

（7）全年業績出眾者，在前述薪酬福利之外可享有額外獎勵。

職位福利：五險一金、年底雙薪、績效獎金、包住、年終分紅、股票期權、帶薪年假、員工旅游

職位亮點：疫情下還能很好發展的行業和企業，選不選？