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崗位職責：
1、做好學生全程管理，建立校區與學生、家長、教師之間的良好關系起到核心組帶、橋梁的作用； 負責學員學習過程中的課時、任課老師及上課時間的協調分配和管理工作；
2、妥善實施學生檔案的維護， 做好學員課前的學籍登記，督促授課實施情況，督促各科教師根據學生情況做好備課工作和定期上交教學計劃；
3、對學生家長進行回訪，提供必要的課后服務， 能處理各種突發事件；
4、對學生進行全面指導，及時疏導、解決各類問題，觀察學生和家長的思維動向，定期跟蹤回訪；
5、提升與家長、學員的黏性，做好續費、轉介紹的工作。

職位要求：
1、 熱愛教育事業，工作認真負責，做事細心，有耐心。
2、 有親和力、思路清晰，對初、高中學生的心理特點和規律有獨特見解，了解不同時期、不同時間內學生的思想特點。
3、 有較強的口頭表達能力，善于與家長和學生溝通，有吃苦耐勞的精神。
4、 有教育學、心理學相關工作經驗或教育工作背景者優先。

福利待遇：
1、底薪 業績提成 課消提成 年度獎金 其他；
2、公司為全職員工繳納五險一金；
3、工作一年起可享受帶薪年假；
4、平等、活潑、友愛、高協作的職場風格；
5、公司為個人提供職業發展、晉升平臺（一年兩次內部競聘會）