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崗位職責(zé)
1. 根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求做好招聘規(guī)劃，制定招聘方案，完成招聘目標(biāo)；
2. 負(fù)責(zé)公司相關(guān)職能部門崗位的招聘交付及過程管理；
3. 協(xié)助負(fù)責(zé)公司相關(guān)核心人才戰(zhàn)略儲備、行業(yè)分析調(diào)研；
4. 參與建立和完善公司招聘流程和招聘條線相關(guān)提升項目；

任職要求
1. 本科學(xué)歷，3年以上招聘模塊工作經(jīng)驗；
2. 快速的學(xué)習(xí)能力，能夠快速學(xué)習(xí)并了解所對應(yīng)的外部人才市場；
3. 目標(biāo)和結(jié)果導(dǎo)向，有較強的推動和影響力，交付招聘結(jié)果；
4. 對招聘工作充滿熱愛，有條理，責(zé)任心強。