職位描述
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崗位職責:
1、負責制定和完善公司的人事行政管理制度與流程;
2、全面負責公司的人力資源管理工作,包括招聘、培訓、績效考核以及員工關系管理;
3、設計并實施有效的員工培訓計劃,提升員工的工作能力和職業素養;
4、建立和完善績效管理體系,確??冃гu估的公正性和有效性;
5、處理和協調員工關系問題,維護良好的工作氛圍;
6、推動企業文化建設,促進企業文化的傳播和發展;
7、組織各類企業文化活動,增強團隊凝聚力;
8、定期進行員工滿意度調查,及時了解員工需求并提出改進措施。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,人力資源管理相關專業優先;
2、具備5-10年以上的人力資源管理工作經驗,有大型企業或跨行業管理經驗者優先;
3、熟悉國家勞動法律法規及人事政策,能夠獨立處理人事行政事務;
4、具有較強的溝通協調能力,能夠有效解決員工關系中的各種問題;
5、具備良好的團隊管理和領導能力,能夠帶領團隊高效完成任務;
6、具有較強的創新意識,能夠推動企業文化建設;
7、具備優秀的分析和解決問題的能力,能夠制定并執行有效的管理策略;
8、熟練使用辦公軟件及相關人事管理軟件。
機械,設備,機床行業優先。
能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:惠州惠城區惠州-惠城區惠州市華迪智能科技有限公司杏花路18號
