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一、工作職責
1、根據公司整體戰略目標和城市業務特性，制定團隊及個人的KPI指標并且落地相應的績效激勵；
2、設計、組織并實施新員工入職培訓計劃，涵蓋公司文化、產品知識、銷售流程、合規要求;
3、利用報表等工具，實時監控團隊及個人KPI達成進度，確保業務業績達成;
4、做好現場以及過程管理，確保團隊成員遵守考勤、行為規范等規章制度;
5、根據業務發展需求及人力預算組建團隊與制定招聘計劃;
6、及時處理團隊日常運營中出現的各種問題;
二、任職要求:
1、本科及以上統招學歷，市場營銷、企業管理、金融保險等相關專業優先;
2、3年及以上電銷團隊管理經驗,具備團隊管理及激勵能力，能快速提升團隊效能;
3、有管理金融產品銷售團隊的工作經驗者優先；
4、精通電銷運營管理全流程，熟練掌握KPI設定、分解、追綜、分析和改進的方法
三、崗位薪資
15-20K
四、崗位地址
武漢洪山區光谷軟件園A2棟