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崗位職責：
1、全面負責支公司或部門運營管理工作，保證各項業務品質達到公司目標要求;
2、負責本機構部門隊伍建設，推動業務持續、健康發展，確保公司在市場競爭中的合法、主動；
3、嚴格執行總分公司兩核政策及其它經營政策，嚴格內控管理；
4、嚴格遵循當地監管部門的管理要求，依法合規經營。
5.負責掌握大客戶信息管理；以及部門團隊管理，定期向公司匯報部門情況，編制報表，定期報送負責人。
6.負責按照規程執行公司所屬職務，及時錄入規范的管理信息，并按程序完成有關手續；
7.認真執行公司年度計劃，認真執行公司下達部門任務，領導團隊按年度計劃執行標準，
8.對全年工作計劃作出分解。對季度、月度任務目標進行追蹤，積極帶領團隊參加公司部門培訓
崗位要求：
1、本科（含本科）學歷及以上（學信網可查）；24-45歲
2丶兩年及以上工作經驗，熟悉公司管理制度，有一定的管理經驗者優先；
3丶了解負責部門日常管理作業流程，處理相關表單的管理能力；
4丶具備較強的溝通丶協調能力，有團隊協作精神；
5丶工作細致，工作細心，認真丶責任心強丶邏輯分析能力執行力強