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崗位職責(zé):
1、根據(jù)銷售部、營銷總部及銷售區(qū)域市場規(guī)劃，制訂市場年度營銷規(guī)劃，根據(jù)市場發(fā)展?fàn)顩r、競品推廣活動等情況實施調(diào)整階段性管理規(guī)劃；
2、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商績效管理的整體策劃、過程跟進(jìn)及結(jié)果評價，指導(dǎo)經(jīng)銷商的市場運作行為；
3、檢查市場產(chǎn)品鋪市、陳列及產(chǎn)品新鮮度等情況，產(chǎn)品新鮮度管理要求的傳遞、檢查及跟進(jìn)處理，對市場上出現(xiàn)的抽檢客訴、危機(jī)投訴、竄貨等進(jìn)行及時妥善處理；
4、加強團(tuán)隊建設(shè)，完成對團(tuán)隊成員的培養(yǎng)、日常管理、考核、招聘、安排；
5、參與制定、執(zhí)行所轄市場年度及月度費用預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)，對促銷費用及日常費用進(jìn)行管控等。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)管理類或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，熟悉公司產(chǎn)品、市場終端或經(jīng)銷商管理知識；
2、具有3年以上快消品行業(yè)或其他相關(guān)行業(yè)的銷售經(jīng)驗，其中至少2年以上市場突出業(yè)績操盤經(jīng)驗或3年以上經(jīng)銷商盈利能力提升管理經(jīng)驗；
3、具備較強的團(tuán)隊管理、制定銷售策略、業(yè)務(wù)敏銳度及結(jié)果導(dǎo)向能力；
4、具備良好的銷售素質(zhì)，能夠適應(yīng)快消品行業(yè)工作節(jié)奏。