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一、團隊管理與建設
1、負責機械設計室的日常管理工作，包括任務分配、工作協調、進度跟蹤與績效考核。
2、培養、激勵和指導團隊成員，組織專業技能培訓和業務學習。
3、負責團隊人才梯隊建設，參與人員的招聘、選拔與配置。
二、設計與開發管理
1、主導或參與重大項目的機械設計方案評審、技術可行性分析與風險識別。
2、協助技術總工完善設計標準、規范、手冊和數據庫，促進設計標準化和模塊化。
3、配合技術團隊解決設計過程中的重大技術難題。
4、持續優化設計流程和工作方法，引入先進設計工具，提升部門工作質量及效率。
三、內部協調與溝通
1、與公司內部密切協作，提供技術支持，解決制造、安裝和調試中的技術問題。
2、與公司外部進行有效技術溝通與協調，確保設計成果獲得顧客認可。

任職資格

1、 機械工程或相關專業的本科以上學歷。
2、 5年以上機械設計和開發經驗。
3、 精通機械設計CAD軟件，如SolidWorks等。
4、 良好的團隊合作和項目管理能力。