寧波
應屆畢業生
大專
2025-10-10 13:38:20
547人關注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
一、崗位職責
?1、藍領招聘計劃制定?
根據公司戰略需求制定年度/月度招聘計劃，并優化招聘流程。 ?
匯總各部門需求，撰寫崗位說明書，明確人才畫像。 ?
?2、渠道開發與維護?
拓展招聘渠道（如招聘網站、獵頭合作），維護現有渠道有效性。
?定期分析渠道效果，調整策略以提升人才篩選效率。 ?
3、簡歷篩選與面試?
篩選簡歷，安排初試并參與面試考核，確保人崗匹配。 ?
跟進面試結果，完成錄用通知及背景調查。 ?
4、數據分析與優化?
統計招聘數據（如簡歷量、面試通過率），撰寫分析報告。 ?
建立人才儲備庫，制定后備人才培養方案。 ?
5、特殊需求處理?
處理緊急的招聘需求，如業務高峰期的人員補給。 ?
協助完成員工入職手續及合同管理。 ?
二、任職要求
?1、人力資源管理、心理學或相關專業本科及以上學歷優先。 ?
2、重要！具備1年以上勞動密集型行業藍領招聘經驗，熟悉勞動法規。
3、技能要求?熟練使用辦公軟件（如Excel、Word等），掌握基礎數據分析工具。 ?
4、具備較強溝通能力，能獨立處理跨部門協調。 ?
三、特質要求
耐心細致，抗壓能力強，適應高強度工作節奏。 ?
對人力資源領域有熱情，持續優化招聘策略。 ?
能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
注：聯系我時，請說是在江蘇人才網上看到的。
工作地點
地址：寧波慈溪市寧波-慈溪普洛斯慈東物流園
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
