應屆畢業生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
核心職責?
負責區域內零售門店的人力資源全流程支持，涵蓋導購、收銀員、店長等崗位的招聘，商品知識、銷售技巧、庫存管理等方面的培訓，以及績效體系搭建與排班協調。?
推動零售企業文化落地，強化員工的客戶服務與銷售轉化意識，提升團隊的商品運營能力。?
處理門店員工關系事宜，化解勞動爭議，確保門店用工合規，保障正常銷售秩序。?
分析區域人力數據（如人均銷售額、崗位空缺率等），為門店的商品陳列優化、促銷活動開展及拓店計劃提供人力層面的決策依據。?
任職要求?
3 年以上零售行業 HR 從業經驗，熟悉零售門店的運營模式，包括商品進銷存管理、客戶接待流程等。?
具備零售領域招聘、績效、員工關系實操能力，了解零售行業相關培訓要點。?
擁有出色的溝通協調能力和應對突發狀況的解決能力，能適應區域內多門店的定期巡店工作。?
本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理等相關專業優先。?
注：聯系我時，請說是在江蘇人才網上看到的。
工作地點
地址：上海靜安區上海-靜安區南京西路1601號越洋廣場35F
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求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
薛曼潔HR
無印良品(上海)商業有限公司
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批發·零售
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1000人以上
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外商獨資·外企辦事處
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上海市靜安區南京西路1601號35樓
