職位描述
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職位描述
?健全優化薪酬福利制度流程,規范薪酬核算規程;
?人工成本數據管理,編制、管控人力成本預算執行;
?薪酬激勵專項工作(如激勵方案、調薪、績效考核);
?負責HR系統與數據管理;
?關注市場薪酬動態,分析內外部市場薪酬狀況,提高公司薪酬福利體系的競爭力;
?協助HRBP,提供職能內的相關專業解決方案和建議、數據分析等;
?日常部門其他協同工作和上級安排的其他任務;
職位要求:
?本科及以上學歷,人力資源管理、經濟學、工商管理等相關專業;
?5年以上薪酬福利經驗,能獨立承擔薪酬福利模塊,有外企工作經驗更優;
?精通中國勞動法規、個稅及社保政策,強數據保密意識;
?掌握薪酬管理理論和常用工具,熟練使用辦公軟件(Excel, Word, PPT等);
?具備較強的人際溝通、協調、表達能力,良好的職業操守,細致、耐心、謹慎;
?良好的英語讀寫和溝通能力;
工作地點
地址:深圳南山區深圳-南山區金地威新軟件科技園南區深圳市南山區科技園南區高新南九道威新軟件
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職位發布者
Joan..HR
偉創力研發(深圳)有限公司
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電子技術·半導體·集成電路
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200-499人
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公司性質未知
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深圳

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