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一、崗位職責 1、根據集團總體戰略，制定集團科技發展規劃和技術中心發展規劃及年度工作計劃，組織技術創新重大項目的評估和論證，制定和執行集團技術創新、技術改造、技術引進、技術開發計劃，對集團發展戰略等重大問題提出建議。 2、負責建筑工程的整體技術管理工作，確保項目技術實施符合國家規范和標準，制定詳細的施工技術方案，組織施工技術交底和圖紙會審工作。 3、協調解決施工過程中的技術問題，確保工程質量和進度控制；審核施工隊伍的技術方案和施工過程中的設計變更，提供必要的技術支持。 4、組織科技課題研究，指導課題項目的策劃和檢查項目執行情況。 5、統籌管理科技成果，結合工程項目，帶動相關技術、工藝、裝備、工法、專利等具有自主知識產權的主導產品和專有技術的研發和應用。 6、充分利用高等院校、科研院所的科技力量和研究成果，開展產學研及企業間技術合作，建立集團多渠道運用技術資源的體制。 7、收集國內外行業外技術信息，跟蹤和研究行業技術發展趨勢，開展技術交流，組織研究、開發、推廣、應用新產品、新技術、新工藝、新裝備。 8、開展工程項目技術決策咨詢、技術轉讓等技術經營與服務。 9、組織評審重大工程、特殊單項工程、危險性較大工程的技術方案，審批施工組織設計、危險性較大工程的專項方案，主持處理重大工程技術、質量問題等。 10、計劃并組織開展企業在建項目質量檢查。 11、安排并指導開展QC活動和工程質量創優。 12、負責設計研究院的經營管理、任務下達，制定任務目標、執行原則及考核標準；對于大中型項目,組織專項小組對設計任務進行有機分解及結合；與甲方、政府部門、合作單位進行有效的溝通及匯報，解決碰到的疑點、難點問題， 確保任務的保質、按時完成。 13、負責組織研究設計任務書及有關文件，掌握項目的設計原則，組織研究設計方案，進行技術經濟分析和方案比較，綜合各專業需求，使設計做到技術先進、經濟合理。 14、統籌管理設計研究院院技術體系，建立標準化設計流程與質量管控體系，推動技術標準的制定與實施。 15、日常維護與外部協會、專家領導的關系，做好公司同當地政府、外部單位等利益相關者的聯系與溝通。 16、制定和完善部門各項管理制度，采取有效措施確保制度有效執行。 17、上級領導安排的其他工作。 二、任職資格 學歷：全日制本科以上學歷