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崗位職責(zé) 1.完成平臺(tái)項(xiàng)目用戶體驗(yàn)測(cè)試用例設(shè)計(jì)和標(biāo)準(zhǔn)定義 2.完成平臺(tái)項(xiàng)目本品/競(jìng)品用戶體驗(yàn)評(píng)估和測(cè)試。 3.完成平臺(tái)項(xiàng)目用戶體驗(yàn)數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)與維護(hù) 5.完成平臺(tái)用戶實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與維護(hù) 職責(zé)要點(diǎn)： 完成項(xiàng)目用戶體驗(yàn)評(píng)估和測(cè)試； 1.用戶體驗(yàn)測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)用例庫(kù)，評(píng)測(cè)方法設(shè)計(jì)，落地項(xiàng)目用戶體驗(yàn)測(cè)試用例設(shè)計(jì)與評(píng)審。 2.負(fù)責(zé)執(zhí)行體驗(yàn)測(cè)試、輸出本品/競(jìng)品測(cè)試報(bào)告/問(wèn)題點(diǎn)。 3.制定用戶體驗(yàn)測(cè)試計(jì)劃及測(cè)試規(guī)范、流程、方案、報(bào)告編寫相關(guān)技術(shù)文檔，并推廣培訓(xùn)， 4.建設(shè)用戶體驗(yàn)數(shù)據(jù)庫(kù)，歷史用戶體驗(yàn)測(cè)試數(shù)據(jù)整理，歷史問(wèn)題匯總整理，知識(shí)積累管理， 5.用戶體驗(yàn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)，設(shè)備校準(zhǔn)維護(hù)，場(chǎng)地維護(hù)，培訓(xùn)新人。 任職要求： 本科以上學(xué)歷， 5-10年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 用戶體驗(yàn)測(cè)試/可用性測(cè)試經(jīng)驗(yàn)； ?心理學(xué)、人因工程或用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)； ?扎實(shí)的人因理論理論基礎(chǔ)，了解基本的知覺機(jī)制，能從感知、認(rèn)知和操作等多維度開展分析； ?熟悉人因?qū)嶒?yàn)的方法設(shè)計(jì)和執(zhí)行，有組織上市產(chǎn)品用戶測(cè)試經(jīng)驗(yàn)者。 ?具備數(shù)據(jù)分析基礎(chǔ)，能夠熟練使用常見數(shù)據(jù)分析工具任一種。 ?有良好的溝通能力、項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)掌控能力及資源協(xié)調(diào)能力，內(nèi)驅(qū)力。