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一、核心職責
1. 供應鏈數字化轉型主導
牽頭設計供應鏈全鏈條數字化解決方案，重點覆蓋供應商協同（SRM）、生產計劃排程（APS）、物流配送優化等場景；主導ERP系統與集團財經/合同系統的深度對接，打通采購-生產-財務數據鏈路，消除信息孤島，確保數據一致性和實時性；引入工業物聯網（IIoT）技術實現生產設備與供應鏈系統的互聯互通，通過智能預測算法優化庫存周轉率；
2. 信息化體系升級與集成
優化現有OA/ERP系統功能，推動CRM、PLM等系統的選型與落地，構建覆蓋研發-生產-銷售的全流程數字化平臺；設計混合云架構方案，實現核心業務系統的高可用性和彈性擴展能力，同時滿足集團數據合規要求；主導MES系統的實施與車間級數據采集，實現生產過程透明化（如焊接工藝參數實時監控、質量追溯）。
3. 信息安全與合規管理
構建覆蓋網絡安全、數據安全、工控安全的三重防護體系，制定《信息安全管理手冊》； 建立供應鏈數據加密傳輸機制，確保供應商敏感信息的安全存儲與交換 ；定期開展滲透測試與風險評估，滿足ISO27001等國際標準及集團信息安全審計要求；
4. 技術戰略規劃與團隊管理
制定未來3-5年IT戰略路線圖，重點布局AI質檢、數字孿生等前沿技術在焊接工藝優化中的應用； 統籌年度IT預算，平衡技術投入與業務回報，確保ROI高于行業平均水平 。
二、核心能力要求
1. 技術領域
系統實施經驗：主導過至少3個制造業ERP/SCM/MES項目落地，熟悉用友、金蝶或SAP等主流系統的配置與二次開發；供應鏈數字化：有成功案例，熟悉需求預測、智能補貨等算法模型； 工業互聯網：掌握OPC UA、MQTT等工業協議，具備設備聯網（如焊接機器人、數控機床）與邊緣計算部署經驗；數據分析：熟練使用Power BI、Tableau等工具構建供應鏈BI看板，通過機器學習優化采購計劃。
2. 管理能力
跨部門協作：能與生產、采購、銷售等部門建立深度合作，通過業務流程再造（BPR）推動系統落地；項目管理：持有PMP/CIPM認證，具備大型數字化項目全周期管理經驗；風險管控：建立IT項目風險評估矩陣，能有效應對系統遷移、數據割接等關鍵節點的潛在風險。
3. 行業適配性
制造業背景：5年以上裝備制造、機械加工等行業經驗，熟悉焊接設備生產流程與質量管控要點 。
集團化運作：有集團型企業IT管理經驗者優先，能快速適應集團-子公司的多層級IT架構 。
三、任職資格
學歷：計算機科學、信息管理等相關專業本科以上學歷；
經驗：8年以上IT領域工作經驗，其中3年以上制造業IT總監/CIO崗位經歷，主導過至少2個供應鏈數字化轉型項目 。有CISSP（信息安全）、CSCP（供應鏈管理）等專業認證者優先。