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一、崗位職責(zé)概述 全面負(fù)責(zé)公司在Cambodia金邊的財(cái)務(wù)核算、預(yù)算管理及內(nèi)控流程執(zhí)行，與外資會(huì)計(jì)事務(wù)所保持良好對(duì)接，保障海外財(cái)務(wù)體系的規(guī)范運(yùn)作。 二、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司全盤(pán)賬務(wù)處理，包括記賬、預(yù)結(jié)算、收入、費(fèi)用、利潤(rùn)、稅務(wù)等財(cái)務(wù)工作，保障財(cái)務(wù)系統(tǒng)正常運(yùn)行； 2、負(fù)責(zé)公司預(yù)算的編制、執(zhí)行、監(jiān)控以及結(jié)算工作，按時(shí)完成年度財(cái)務(wù)報(bào)告； 3、編制工資表、銀行存款及現(xiàn)金日記賬等各類財(cái)務(wù)報(bào)表，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤； 4、管理公司業(yè)務(wù)費(fèi)用及人力成本，進(jìn)行精準(zhǔn)核算與控制，保障支出合理合規(guī)； 5、審核各部門(mén)報(bào)銷、采購(gòu)申請(qǐng)、用章申請(qǐng)及合同簽訂，嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)控制度； 6、配合外資會(huì)計(jì)事務(wù)所完成審計(jì)及其他對(duì)接工作； 7、完成其他與會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)手續(xù)相關(guān)的專項(xiàng)工作。 三、任職要求 1、地理位置與適應(yīng)性: ?愿意并能夠常駐（前兩年）Cambodia金邊市工作。 ?具備良好的跨文化適應(yīng)能力和獨(dú)立性。 2、教育背景： 大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，持有中級(jí)及以上會(huì)計(jì)資格證； 3、工作經(jīng)驗(yàn)與技能： ?2年以上財(cái)務(wù)或會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；年齡27-45歲； ?能夠獨(dú)立進(jìn)行賬務(wù)處理，熟悉會(huì)計(jì)法規(guī)和稅收政策； ?有進(jìn)出口業(yè)務(wù)核算或海外工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； ?熟悉ERP系統(tǒng)操作者優(yōu)先； ?參加過(guò)稅法、金融相關(guān)課程培訓(xùn)或取得相應(yīng)的資格證書(shū)者優(yōu)先； 4、語(yǔ)言能力： 具備一定的英語(yǔ)口語(yǔ)溝通能力，滿足工作交流需求，達(dá)到CET4/BEC初級(jí)或同 等水平； 7、職業(yè)素養(yǎng)： ?工作責(zé)任心強(qiáng)，誠(chéng)實(shí)正直，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致； ?具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； ?學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，積極主動(dòng)，具備；良好的抗壓能力。 四、我們?yōu)槟峁?1、薪酬待遇：稅前薪資15K； 2、食宿保障：提供員工宿舍與食堂，減輕海外生活負(fù)擔(dān)。 3、發(fā)展平臺(tái)：完善的福利待遇與良好的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。金邊的財(cái)務(wù)核算、預(yù)算管理及內(nèi)控流程執(zhí)行，與外資會(huì)計(jì)事務(wù)所保持良好對(duì)接，保障海外財(cái)務(wù)體系的規(guī)范運(yùn)作。