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一、崗位職責：
1.負責企業各類公文的起草、審核、印發、傳遞等工作，確保公文格式規范、內容準確、傳遞及時。
2.籌備和組織董事會會議、股東大會議及總經理辦公會，負責會議記錄、紀要整理和會議資料的準備、分發、存檔工作。
3.制定和完善企業合規管理制度和流程，確保企業經營管理活動符合法律法規、行業規范和企業內部規定。
4.開展合規風險排查工作，識別和評估企業經營管理中的合規風險，提出風險防范建議和措施。
5.負責股權信息的登記、更新和管理工作，確保股權信息的準確性和完整性。按照規定程序辦理相關審批手續，確保股權變動合法合規。
二、任職要求：
1.本科及以上學歷，企業管理、新聞學、法律、人力資源管理等相關專業。
2.年齡35周歲以下，具備3年及以上相關工作經驗。具有大中型企業董事會、股東會事務處理及合規管理工作經驗者優先考慮。
3.精通《公司法》等法律法規及現代企業治理結構，深刻理解董事會、股東會的運作機制與規范議事規則。
4.系統掌握合規管理體系構建、合規風險識別評估、合規制度制定執行等專業知識，熟悉行業合規政策法規及監管要求。
5.具備扎實深厚的文字功底，能精準把握不同工作場景需求，高效撰寫邏輯嚴謹、條理清晰、語言精準的綜合報告、重要文件及各類公文，確保文字準確傳達公司意圖與工作成效。
6.具備優秀的組織協調、溝通能力，突出的跟蹤督辦、問題解決及文檔管理能力；高度責任感、事業心與奉獻精神，工作嚴謹主動，兼具團隊協作意識與優秀抗壓能力。
三、薪資福利：
年薪：應發8-12萬，優秀者面議。