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崗位職責 : 1.組織制定公司合規及風險管理制度，并建立健全公司日常合規與風險監控、處置機制，對檢測發現問題進行跟蹤處理； 2.對公司內部規章制度、重大決策、協議、投資項目方案等進行合規與風險控制審查，出具合規與風險控制審查及重大、疑難問題的咨詢意見； 3.定期向執行董事、經營管理主要負責人報告公司經營管理合法合規情況和合規風控工作開展情況； 4.持續開展合規宣導與培訓； 5.制定合規檢查計劃、合規檢查方案以及合規檢查發現的問題和整改進行跟蹤；與監管部門、自律組織進行積極溝通；支持、配合監管部門和自律組織的檢查和調查； 6.完成上級領導交辦及其他需協同的工作。 任職條件: 1.符合國有企業領導人員“對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔”二十字標準，熱愛本職工作，忠于黨的事業，品行良好，誠實守信，作風正派，廉潔奉公，不徇私情，保守秘密，無不良從業記錄； 2.具有大學本科及以上文化程度； 3.內部人選一般應當在子公司中層正職崗位工作3年以上，未滿3年的（一般需至少滿1年）一般應當在子公司中層正職崗位和中層副職崗位工作累計5年以上；或在中航證券總部一級部門正職助理崗位工作滿2年，或專業技術職級D級（含）以上職級工作滿1年，或專業技術職級SVP級（含）以上職級工作滿2年；外部人選應具有相應的金融機構職級及任職時間； 4.具有另類投資業務經驗或證券公司投行合規、風險管理經驗者優先； 5.熟悉另類投資業務合規及風險管理相關規章制度及法律法規，合規專業知識扎實； 6.具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體條件； 7.符合中國證監會、中國證券業協會及有關法律法規規定的任職資格要求。