應屆畢業生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
核心職責與權重
一、招聘管理（50%）
1. 主導生物醫藥關鍵崗位招聘（研發科學家、臨床運營、生產管理、注冊法規、營銷體系等），完成年度招聘目標。
2. 搭建行業人才地圖，拓展產學研合作渠道，建立高端人才儲備庫。
3. 優化招聘流程，提升面試效率與候選人體驗，縮短核心崗位填補周期。
4. 分析招聘數據（留存率、渠道效能），持續改進招聘策略。
二、業務伙伴（HRBP, 30%）
1. 深入研發、生產、營銷及職能部門，診斷業務痛點，提供組織發展建議（架構優化、人才梯隊）。
2. 推動績效管理閉環，協助業務部門設定KPI、開展績效反饋與人才盤點。
3. 處理員工關系，預防勞動風險，確保符合GMP/FDA等合規要求。
4. 分析人力效能指標（人均產出、離職率），提出改進方案。
三、培訓發展（20%）
1. 識別業務部門能力缺口，設計針對性培訓計劃（如GLP/GCP合規、技術認證）。
2. 開發/引入行業專項課程（領導力提升等）。
3. 管理新員工入職培訓體系，加速研發/生產人員融入。
4. 評估培訓ROI，優化資源投入優先級。
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任職要求
必需條件
1. 學歷經驗：
- 本科及以上學歷，人力資源管理、心理學、生命科學相關專業。
- 5年以上HR多模塊經驗，其中至少3年生物醫藥/醫療器械行業背景。
2. 專業技能：
- 精通招聘全流程，有生物醫藥研發/生產崗位成功招聘案例。
- 熟悉HRBP工作方法論，能獨立支持業務部門。
- 掌握基礎培訓需求分析及項目設計能力。
- 了解中國勞動法及醫藥行業監管政策（如GMP、GCP）。
3. 核心能力：
- 業務敏感度：理解藥物研發周期、臨床試驗階段、生產質量管理邏輯。
- 溝通影響力：能與科學家、生產人員及高管有效協作。
- 數據驅動：熟練使用HRIS系統，通過數據分析支持決策。
能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
注：聯系我時，請說是在江蘇人才網上看到的。
工作地點
地址：北京大興區北京-大興區北京亦莊生物醫藥園
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求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
北京智因東方轉化醫學研究中心有限公司
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制藥·生物工程
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200-499人
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公司性質未知
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亦莊經濟開發區生物醫藥園e2棟
