職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
崗位內容:
1. 組織和實施績效考核方案的落實,為公司決策提供有力數據支持。
2. 建立和維護績效數據檔案,確保數據準確性和完整性。
3. 提供有關績效評估和激勵計劃的咨詢和指導服務,促進員工表現的穩步提升。
4. 向員工傳達公司對績效的期望和標準,并協調和溝通各部門的績效評估結果。
任職要求:
1. 具備績效管理和團隊管理經驗,有成功的績效考核案例。
2. 熟練掌握績效管理工具和系統,理解財務和業務數據分析。
3. 具備出色的溝通技巧和談判技能,能夠與不同背景和層次的人員進行協商和交流。
4. 熱愛工作,勇于創新,積極推動績效管理的不斷發展和改進。
1. 組織和實施績效考核方案的落實,為公司決策提供有力數據支持。
2. 建立和維護績效數據檔案,確保數據準確性和完整性。
3. 提供有關績效評估和激勵計劃的咨詢和指導服務,促進員工表現的穩步提升。
4. 向員工傳達公司對績效的期望和標準,并協調和溝通各部門的績效評估結果。
任職要求:
1. 具備績效管理和團隊管理經驗,有成功的績效考核案例。
2. 熟練掌握績效管理工具和系統,理解財務和業務數據分析。
3. 具備出色的溝通技巧和談判技能,能夠與不同背景和層次的人員進行協商和交流。
4. 熱愛工作,勇于創新,積極推動績效管理的不斷發展和改進。
工作地點
地址:蘇州昆山市蘇州昆山市金泰國際中心


職位發布者
HR
江蘇永泰建造工程有限公司

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房地產開發·建筑與工程
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100-199人
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私營·民營企業
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地址(昆山):江蘇省昆山市前進東路858號(前進路與黃浦江路交匯金泰國際中心24、25層)