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工作內容
1、招聘渠道開發與維護：了解招聘平臺規則及賬號管理辦法，能夠有效維護線上招聘軟件，獲得更大的曝光，愿意接受線渠道拓展活動，如校園招聘會、專項招聘會、人才市場等相關部門；
2、發布職位信息，篩選簡歷，進行初步電話面試，安排業務部門面試。
3、管理招聘渠道（如招聘網站、獵頭、內推等），維護人才庫，持續挖掘和吸引優秀候選人。
4、負責offer溝通、發放及入職前的跟進工作，確保候選人良好體驗。
5、不斷開拓新的招聘渠道，以滿足各類崗位需求；
任職要求
1、1-3年招聘工作經驗，有藍領招聘經驗者、有銷售經驗者優先考慮
2、熟練掌握招聘全流程，包括需求分析、渠道拓展、簡歷篩選、面試邀約、面試評估、錄用跟進等。
3、熟悉各類藍領崗位的職責、技能要求和工作環境，如制造業的普工、叉車工，物業行業的保安、保潔，物流行業的司機、倉管員等，能夠準確解讀崗位需求并匹配合適的候選人。
4、具備出色的溝通能力，能夠與藍領候選人進行有效溝通，了解他們的求職需求、工作經歷和職業期望，解答候選人的疑問，建立良好的信任關系，提高候選人的應聘體驗。
5、抗壓能力強，不挑單，在招聘過程中遇到候選人爽約、招聘渠道效果不佳等問題時，不抱怨、不推諉，積極主動地尋找解決方案，不斷調整招聘策略，愿意進行投入以獲取更好的招聘結果。
工作時間：周一至周五：09:00~17：30，午休1小時。
工作地點：沈陽市沈河區北站路140號，農商銀行21層
薪酬福利：綜合底薪2500-4000 招聘提成（上不封頂），法定節假日、年假 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護