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一、崗位職責：
1. 負責HR系統的產品原型、需求文檔輸出：需要有產品需求分析和設計的能力；
2. 負責協助產品經理完成行業調研、競品調研、分析需求，配合支持研發這邊對產品運營方面的支持工作；
3. 產品開發過程中協助進行項目管理、推進；確保項目質量及進度。
二、崗位要求：
1. 本科學歷，4年以上HR產品領域產品經理工作經驗，人力資源管理、計算機、軟件工程相關專業優先；
2. 熟練運用Axure、Figma等原型設計工具；
3. 最重要的軟性素質：責任感強，工作積極主動，邏輯思維能力強，善于抽象簡化問題，并提出可落地的解決方案；
4. 有E-HR領域的工作經歷，熟悉HR各模塊業務、有大型企業HR信息化規劃及業務流程經驗優先，如有飛書、企業微信、金蝶HR產品類的經驗等。