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職責描述： 工作職責 （一）課程體系規(guī)劃與設計 深入理解目標群體學習需求，設計分層級的課程體系，覆蓋AI愛好者（如AI基礎概念、PromptEngineering)、AI開發(fā)者（如大模型工程化落地等）和企業(yè)從業(yè)者（如AI項目管理與行業(yè)應用）制定系統(tǒng)化的學習路徑和課程大綱，確保課程內容的前沿性和實用性。 （二）課件開發(fā)與內容制作 負責核心課程內容的研發(fā)，獨立完成高質量的課件制作（包括PPT、講義、實戰(zhàn)案例、代碼Demo、配套練習等）。跟進最新的AI技術發(fā)展（如大模型微調、AIAgent開發(fā)等），及時迭代和更新課程內容。 （三）培訓交付與授課 作為講師，面向集團內部業(yè)務部門、外部合作企業(yè)以及社區(qū)用戶進行授課。靈活運用線上直播、錄播、線下工作坊等多種教學形式，把控授課節(jié)奏，解答學員疑問，確保授課質量和學習效果。 （四）課程運營與優(yōu)化 管理課程的生命周期，包括課程上線、宣傳推廣支持、學習社群互動答疑等，收集學員反饋，評估課程效果，持續(xù)優(yōu)化教學方法和課程內容。 任職要求： 任職資格 （一）技術背景：對AI領域有一定的理論基礎和實踐經驗，了解主流的AI技術棧（如NLP、CV、大模型應用等），了解各項技術棧的能力邊界，并能夠簡單講述技術原理和典型案例；應具備深厚的智能體應用使用經驗，擅長與AI協(xié)同交付高價值成果。 （二）教育經驗；2年以上技術培訓、課程設計或教學經驗。有獨立開發(fā)完整技術課程并成功交付的案例者優(yōu)先。 （三）表達與呈現(xiàn)能力：優(yōu)秀的口頭表達能力和演示技巧，授課風格清晰、有邏輯性，能夠激發(fā)學員的學習興趣。 （四）內容結構化能力：強大的學習能力和結構化思維能力，能夠高效地將前沿知識轉化為標準化的教學內容和課件；熟悉圖文、視頻生成、PPT等生成編輯類AI工具，并能工作場景中深度應用。 （五）綜合素質：熱愛知識分享，有責任心，具備良好的溝通協(xié)調能力和服務意識。