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崗位職責(zé)
1、參與招聘、培訓(xùn)、薪酬績效、員工關(guān)系等HR模塊的輪崗實(shí)踐。
2、協(xié)助進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，為決策提供支持。
3、參與推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)及員工關(guān)懷活動(dòng)。
4、完成上級(jí)交辦的其他人力資源相關(guān)項(xiàng)目性工作。
任職要求
1、2026屆本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、對(duì)人力資源工作有濃厚興趣，具備出色的溝通表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力。
3、積極主動(dòng)，有責(zé)任心，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
4、能熟練使用Office辦公軟件。