職位描述
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【崗位職責】
1、制定租賃公寓項目整體運營策略及年度經營目標,對出租率、營收、客戶滿意度等核心指標負責
2、負責團隊管理,包括人員招聘、培訓、績效考核及激勵,打造高效運營團隊
3、協調工程、安保、保潔等部門,保障公寓設施設備正常運行,提升居住體驗
合規管理租賃流程及合同檔案,處理客戶投訴及突發事件,維護品牌口碑
4、對接政府相關部門、業主及合作方,維護良好合作關系,推動項目合規運營。
【任職要求】
1、本科及以上學歷,工商管理、物業管理、房地產經營與管理、酒店管理等相關專業優先
2、8年以上物業行業管理經驗,其中3年以上租賃公寓(長租公寓/服務式公寓/人才公寓等)同等崗位管理經驗,熟悉租賃公寓全生命周期運營流程
3、精通租賃公寓招商租賃、客戶服務、工程維護、安全管理、成本控制等核心模塊;具備團隊搭建、人才培養及跨部門協調能力;熟悉物業行業政策法規及租賃公寓相關運營標準
4、具備較強的市場敏感度、商業談判能力及問題解決能力;責任心強,抗壓能力突出,具備良好的溝通表達、公文寫作及決策執行能力
1、制定租賃公寓項目整體運營策略及年度經營目標,對出租率、營收、客戶滿意度等核心指標負責
2、負責團隊管理,包括人員招聘、培訓、績效考核及激勵,打造高效運營團隊
3、協調工程、安保、保潔等部門,保障公寓設施設備正常運行,提升居住體驗
合規管理租賃流程及合同檔案,處理客戶投訴及突發事件,維護品牌口碑
4、對接政府相關部門、業主及合作方,維護良好合作關系,推動項目合規運營。
【任職要求】
1、本科及以上學歷,工商管理、物業管理、房地產經營與管理、酒店管理等相關專業優先
2、8年以上物業行業管理經驗,其中3年以上租賃公寓(長租公寓/服務式公寓/人才公寓等)同等崗位管理經驗,熟悉租賃公寓全生命周期運營流程
3、精通租賃公寓招商租賃、客戶服務、工程維護、安全管理、成本控制等核心模塊;具備團隊搭建、人才培養及跨部門協調能力;熟悉物業行業政策法規及租賃公寓相關運營標準
4、具備較強的市場敏感度、商業談判能力及問題解決能力;責任心強,抗壓能力突出,具備良好的溝通表達、公文寫作及決策執行能力
工作地點
地址:中山御橋科創園
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求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。

中山
8年以上
本科
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注:聯系我時,請說是在江蘇人才網上看到的。
