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1崗位職責：
1)負責區域內專員的管理、培訓、經營指標督導等；區域內新老客戶提供答謝會組織安排，提供客戶滿意的售后服務等；
2)負責總分公司相關政策落地執行，制定業務拓展規劃，并按計劃開展業務，督導專員完成客戶信息搜集、問題解決等；
3）接受公司系統的培訓學習，通過專業知識技能學習，不斷提升自身管理能力，獨立完成組織內專員管理；
4）無不良嗜好，無違法犯罪記錄，不屬于保險行業協會不準錄用的黑名單人員范圍。
2任職要求：
年齡：28-45歲
學歷：大專及以上（學信網可查）
1) 5年以上工作經驗，1年以上壽險團隊管理經驗（10人＋團隊），過往團隊業績水平優異者優先；
2）豐富的組織管理經驗，獨立組織過大型客戶活動；
3）善于溝通協作，執行力強，且具有較強的管理能力；
4) 保險行業主管、部經理等優先；
福利待遇：
1、入職即與公司簽訂正式勞動合同，繳納五險一金 補充醫療保險 補充意外保險。
2、固定津貼10000元 個人業績傭金 季度獎金 績優達成獎金 團隊管理津貼 年終獎。
3、綜合福利保障（公司繳納）；周末雙休；享有各種過節福利（根據當地分公司政策確定）。