職位描述
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崗位內容:
1. 制定并完善公司各項管理制度及流程,提高管理效率,協助落實公司的人力資源政策,確保遵循國家法規;
2. 負責公司日常行政工作,包括企業文化建設、辦公環境建設等。
3. 組織開展各種活動和培訓,促進員工成長和團隊建設。
4. 分析和解決各類問題,提供解決方案,增加公司管理效益。
1. 制定并完善公司各項管理制度及流程,提高管理效率,協助落實公司的人力資源政策,確保遵循國家法規;
2. 負責公司日常行政工作,包括企業文化建設、辦公環境建設等。
3. 組織開展各種活動和培訓,促進員工成長和團隊建設。
4. 分析和解決各類問題,提供解決方案,增加公司管理效益。
5. 糾正公司管理不當的行為,包括監督與員工相關的行為和糾紛;
6. 協助設計員工福利和激勵計劃,如員工假期、退休福利、餐飲補貼等;
7. 參與組織員工培訓和發展,促進員工繼續學習和成長等。
任職要求:
1. 專科或以上學歷,3年或以上相關的工作經驗;
2. 具備較強的組織協調與管理能力,有良好的團隊領導能力。
3. 能夠正確把握公司戰略目標,注重細節和服務質量。
4. 具備一定的創新意識和市場洞察力,對行業發展趨勢有敏銳的觀察力。
5. 在招聘流程、人才測評和激勵方面有深入的了解;
工作地點
地址:南京雨花臺區無錫惠山區江蘇勝牌
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
江蘇勝牌科技有限公司
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機械制造·機電·重工
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51-99人
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私營·民營企業
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無錫市惠山經濟開發區堰橋配套區西昌路11-3-A

應屆畢業生
學歷不限
2026-02-27 21:57:02
721人關注
注:聯系我時,請說是在江蘇人才網上看到的。
