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崗位職責：
全面負責幼兒園的市場推廣、招生策略制定與執行，確保完成幼兒園設定的招生數量與質量目標，支持幼兒園的國際化教育使命和可持續發展。
1.招生計劃與目標：
1)制定年度招生計劃，設定具體的招生目標，并制定實現目標的策略和措施，確保完成幼兒園設定的招生目標。
2)分析市場需求和競品幼兒園情況，優化招生策略，提升招生效果。
3)定期跟蹤和評估招生進展，及時調整計劃以確保完成招生目標。
4)負責與潛在學生和家長的溝通與關系維護，解答招生咨詢，提供專業的招生建議。
5)組織招生面試和評估，確保招收符合幼兒園標準的優質生源。
2.市場渠道：
1)通過線上和線下渠道進行幼兒園課程、活動和優勢的推廣。
2)維護和拓展與社區、教育機構和媒體的合作關系，增加幼兒園的曝光度。
3)收集和分析招生數據，評估市場推廣效果和招生策略的有效性。
4)制定并執行幼兒園線上、線下市場宣傳計劃，提升幼兒園品牌影響力。
5)設計和組織各類市場活動，包括開放日、校園參觀、招生講座等，吸引潛在學生和家長。
6)定期編寫市場招生報告，向幼兒園領導匯報工作進展和成果。
3.團隊協作與培訓：
1)協調并管理招生團隊的工作，確保團隊成員高效工作。
2)對團隊成員進行培訓，提高他們的市場營銷和招生能力。
3)與幼兒園其他部門緊密合作，確保招生工作與幼兒園整體戰略一致。
任職資格：
1.大學本科以上學歷、有較強的中英文溝通能力；
2.幼兒園招生崗位5年以上管理工作經驗、有一定的招生團隊合作經驗，具有教育行業工作經驗（幼小低齡學段板塊）經驗者優先；
3.熟悉招生流程、市場情況、渠道開拓及維護、品牌維護等；
4.具備市場營銷、管理、開拓等相關知識；
5.有較好的親和力、抗壓能力及工作條理性，熱愛教育行業，有豐富的相關資源。