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崗位職責： 1、年度經營計劃及預算：根據產品組年度經營計劃，制定包裝開發(fā)計劃、包裝開發(fā)預算，滿足新老產品包裝開發(fā)需求，按月、季、年管控年度預算，并適時調整。 2、包裝結構及材料：根據客戶需求，選擇新產品的包裝結構設計及包裝材料，包裝首件的打樣和確認，并與供應商協同完成包裝材料的各項試驗，確保產品在變化的運輸和陳列條件下達到功能與質量的完好性的要求，根據包裝耐用性和成本效益，測試、分析和選擇合適的包裝材料。 3、包裝設計審核：負責包裝設計方案中的外觀設計進行審核鑒定，包括外觀造型、配色方案設計，容量大小設計，條碼設計，外箱包裝設計等，并提出專業(yè)意見。 4、包裝技術文件：制定包裝結構設計文件，包括產品包裝說明書、產品包裝方式文件、產品堆放文件、包裝結構文件、材料、BOM清單等系列相關文件，并及時更新文件及相關數據資料。 5、包裝供應商管理：協同采購對包裝材料供應商進行審核，制定包裝材料技術標準及質量鑒定測試標準，參與采購部的包裝改進項目，以及所有包裝類材料報價審核工作。 6、包裝質量管理：會同品管部制定包裝部分的質量標準文件及包裝外購件檢驗標準。 7、包裝技術支持：收集生產、物流及客戶對包裝結構相關的抱怨信息，并進行處理及改進。 任職要求： 1、28-45歲，本科及以上學歷，包裝設計專業(yè)優(yōu)先 2、包裝TOP企業(yè)工作：小罐茶/高端禮盒類化妝品企業(yè)，有高奢產品、行業(yè)見識，禮盒類工廠經驗 2、了解包裝材質和應用，熟悉包材工業(yè)結構設計 3、熟悉紙盒類、塑料包裝