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崗位職責(zé)
1. 負責(zé)建立、完善和執(zhí)行公司成本管理與分析體系，制定并優(yōu)化成本管控制度與流程，持續(xù)提升成本管理效能。
2. 組織開展產(chǎn)品成本核算、差異分析、動因追溯及資產(chǎn)效率分析，定期完成成本及資產(chǎn)效能復(fù)盤與報告編制。
3. 主導(dǎo)標準成本體系的建設(shè)、維護與更新，確保成本數(shù)據(jù)準確、及時，貼合業(yè)務(wù)實際。
4. 深入研讀BOM及工藝路線，識別成本優(yōu)化節(jié)點，協(xié)同生產(chǎn)、供應(yīng)鏈等部門推動降本增效，提升資源利用效率。
5. 負責(zé)關(guān)企管理相關(guān)成本與合規(guī)事務(wù)，結(jié)合稅務(wù)、海關(guān)等要求，參與制定和優(yōu)化轉(zhuǎn)讓定價（TP）策略，支持企業(yè)內(nèi)外部合規(guī)運營。
6. 推動財務(wù)自動化與數(shù)字化應(yīng)用（如RPA在核價對賬等場景落地），提升成本管理效率和資產(chǎn)周轉(zhuǎn)水平。
7. 為業(yè)務(wù)部門提供財務(wù)洞察和決策支持，通過業(yè)財融合推動業(yè)務(wù)流程改進與價值創(chuàng)造，重點關(guān)注效能提升與資產(chǎn)優(yōu)化利用。
8. 負責(zé)組織成本相關(guān)培訓(xùn)與知識分享，協(xié)助整體組織成員專業(yè)能力提升和財務(wù)分析水平進步，增強團隊組織的整體業(yè)務(wù)支撐力。

職位要求：
1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財務(wù)、會計、經(jīng)濟管理或相關(guān)專業(yè)；
2. 具備5年以上制造業(yè)成本管理、成本分析、資產(chǎn)效能與效率管理的相關(guān)工作經(jīng)驗，有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3. 熟悉國家財稅法規(guī)及轉(zhuǎn)讓定價（TP）相關(guān)政策，具備較強的稅務(wù)合規(guī)意識和規(guī)則制定能力；
4. 具備良好的跨部門溝通和協(xié)作能力，能夠深入業(yè)務(wù)前端提供財務(wù)支持并推動流程優(yōu)化；
5. 具備較強的數(shù)據(jù)分析、邏輯思維和解決問題的能力，能主導(dǎo)或參與自動化、流程改進等項目。