職位描述
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崗位職責
1.渠道開發:負責搭建所轄區域高考提分沖刺營招生渠道,制定渠道合作策略,維護渠道合作關系。
2.招生轉化:根據區域市場情況及產品特點,制定區域招生計劃與營銷策略;帶領團隊組織策劃區域內招生推廣活動,解答客戶疑問,促進潛在客戶轉化為實際報名學員,完成區域招生指標;分析招生數據,總結招生經驗與問題,優化招生策略與轉化流程,提高招生轉化率與客戶滿意度。
3.團隊管理:負責組建區域營銷團隊,明確團隊成員的崗位職責與工作目標,制定合理的績效考核制度與激勵機制,激發團隊成員的工作積極性與主動性。
任職要求
1.大專及以上學歷,3年以上教育行業營銷管理經驗,有高三升學培訓、藝體生培訓相關營銷經驗或學校渠道資源者優先。
2.具備0-1渠道開發與拓展能力,能夠快速搭建并維護進校及藝體培訓渠道網絡。
3.具備較強的抗壓能力與執行力,能夠適應快節奏的工作環境,承受招生旺季的工作壓力。
4.能適應短期省內/國內出差。
工作地點
地址:杭州拱墅區杭州-拱墅區坤和中心
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求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
神州天立教育投資有限責任公司
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教育·培訓·科研·院校
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1000人以上
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公司性質未知
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青羊工業總部t區25棟

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大專
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