職位描述
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崗位職責:
1、區(qū)域項目業(yè)務管理和項目運營統(tǒng)籌:
2、協(xié)助區(qū)域負責人跟進重點工作的落地與目標達成。
3、跟進區(qū)域內(nèi)各項目、年度/月度重點工作達成跟蹤,依據(jù)運營考核制度支持落地,確保戰(zhàn)略方向的一致性。
4、負責區(qū)域內(nèi)各級重要會議的籌劃與組織,跟進會議決議執(zhí)行,如月度運營會議、聯(lián)合會、評審會、各類專項會議等。
5、組織編制年度/季度/月度《運營分析報告》,及時收集并整理項目運營計劃執(zhí)行過程中的各種信息。
6、制定項目運營預警風險防范機制,根據(jù)項目運營計劃執(zhí)行情況,及時經(jīng)營風險預警。
任職要求:
1、本科及以上學歷,物業(yè)管理、工商管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗者,需具備2-3年物業(yè)管理或相關(guān)行業(yè)的項目運營經(jīng)驗。
3、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)對事件本質(zhì)進行分析歸納。
4、具有良好的服務意識、組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達能力、突發(fā)事件處理能力。勤奮堅韌,抗壓能力強,能夠獨立推動項目進展。
5、能接受不定期的出差。
1、區(qū)域項目業(yè)務管理和項目運營統(tǒng)籌:
2、協(xié)助區(qū)域負責人跟進重點工作的落地與目標達成。
3、跟進區(qū)域內(nèi)各項目、年度/月度重點工作達成跟蹤,依據(jù)運營考核制度支持落地,確保戰(zhàn)略方向的一致性。
4、負責區(qū)域內(nèi)各級重要會議的籌劃與組織,跟進會議決議執(zhí)行,如月度運營會議、聯(lián)合會、評審會、各類專項會議等。
5、組織編制年度/季度/月度《運營分析報告》,及時收集并整理項目運營計劃執(zhí)行過程中的各種信息。
6、制定項目運營預警風險防范機制,根據(jù)項目運營計劃執(zhí)行情況,及時經(jīng)營風險預警。
任職要求:
1、本科及以上學歷,物業(yè)管理、工商管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗者,需具備2-3年物業(yè)管理或相關(guān)行業(yè)的項目運營經(jīng)驗。
3、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)對事件本質(zhì)進行分析歸納。
4、具有良好的服務意識、組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達能力、突發(fā)事件處理能力。勤奮堅韌,抗壓能力強,能夠獨立推動項目進展。
5、能接受不定期的出差。
工作地點
地址:珠海香洲區(qū)丹田廣場
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職位發(fā)布者
黃小姐HR
廣州市萬科物業(yè)服務有限公司
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物業(yè)管理/商業(yè)中心
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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萬科金色悅府物業(yè)服務中心
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應屆畢業(yè)生
本科
2026-03-05 10:25:47
2057人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
