職位描述
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)日常人員招聘、入離晉轉(zhuǎn)手續(xù)辦理,及檔案管理。
2、通過公司的人力資源規(guī)劃、人員招聘, 培訓(xùn)、績效、薪酬、企業(yè)文化建設(shè), 職業(yè)生涯規(guī)劃、員工關(guān)系, 行政、現(xiàn)場5S管理、等工作, 為公司經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)提供人事、行政保障。
3、規(guī)劃和組織員工的培訓(xùn)工作,將培訓(xùn)工作流程化系統(tǒng)化。
4、負(fù)責(zé)員工考勤和薪酬的匯總核算。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事宜
崗位要求:
1、大專學(xué)歷以上,有人力資源相關(guān)證件者優(yōu)先。
2、有過行政人事部門經(jīng)理崗位工作實戰(zhàn)經(jīng)驗2年以上。
3、溝通能力強(qiáng),善于處理人員關(guān)系。
4、上班時間08:30-17:30,上六休一。
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
工作地點
地址:武漢江岸區(qū)武漢-江岸區(qū)漢口20353號寫字樓
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職位發(fā)布者
立豐HR
武漢超集送物流有限公司
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交通/運輸/物流
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100-199人
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私營·民營企業(yè)
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武漢江岸區(qū)漢口20353號寫字樓1206
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