職位描述
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崗位職責:
1、負責制定和完善零食量販店、便利店行業的運營標準,包括商品陳列標準、服務標準、衛生標準、庫存管理標準等,確保公司運營的規范化和標準化。
2、定期對門店進行標準稽查和巡檢工作,檢查門店對各項標準的執行情況,發現問題及時記錄并提出整改要求。
3、分析稽查數據,評估標準的有效性和合理性,根據實際情況對標準進行修訂和優化。
4、對門店員工進行標準培訓,確保員工理解和遵守公司的運營標準,提升整體運營水平。
5、與公司內部各部門合作,推動標準的實施和落地,促進公司運營效率和服務質量的提升。
任職要求:
1、有五年以上零食量販店、便利店行業工作經驗,有7 - 11、羅森、全家、新佳宜等企業相關經歷者優先,熟悉行業的運營標準和規范。
2、具備較強的邏輯思維和文字表達能力,能夠制定清晰、合理的運營標準。
3、有良好的數據分析能力,能夠通過稽查數據發現問題和趨勢,為標準優化提供依據。
4、具備優秀的溝通協調能力和培訓能力,能夠與門店員工和公司內部各部門有效溝通,開展標準培訓工作。
5、工作認真負責,有較強的責任心和原則性,確保標準的嚴格執行。
1、負責制定和完善零食量販店、便利店行業的運營標準,包括商品陳列標準、服務標準、衛生標準、庫存管理標準等,確保公司運營的規范化和標準化。
2、定期對門店進行標準稽查和巡檢工作,檢查門店對各項標準的執行情況,發現問題及時記錄并提出整改要求。
3、分析稽查數據,評估標準的有效性和合理性,根據實際情況對標準進行修訂和優化。
4、對門店員工進行標準培訓,確保員工理解和遵守公司的運營標準,提升整體運營水平。
5、與公司內部各部門合作,推動標準的實施和落地,促進公司運營效率和服務質量的提升。
任職要求:
1、有五年以上零食量販店、便利店行業工作經驗,有7 - 11、羅森、全家、新佳宜等企業相關經歷者優先,熟悉行業的運營標準和規范。
2、具備較強的邏輯思維和文字表達能力,能夠制定清晰、合理的運營標準。
3、有良好的數據分析能力,能夠通過稽查數據發現問題和趨勢,為標準優化提供依據。
4、具備優秀的溝通協調能力和培訓能力,能夠與門店員工和公司內部各部門有效溝通,開展標準培訓工作。
5、工作認真負責,有較強的責任心和原則性,確保標準的嚴格執行。
工作地點
地址:廣州天河區時代E-park(天河)二期11棟11層零食有鳴
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求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
Rica..HR
成都睿遠企業管理咨詢有限公司
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請選擇
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公司規模未知
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公司性質未知
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成都市武侯區一環路南二段6號附1號2層A05室

5年以上
大專
2026-03-04 23:47:38
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注:聯系我時,請說是在江蘇人才網上看到的。
