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【崗位職責】：67
1、負責戰略規劃與組織發展，緊密結合公司整體發展戰略和養殖業務特點（如生產周期、生物安全、地域分散等），制定并實施中長期人力資源規劃、優化公司組織架構；
2、負責統籌管理人才招聘與配置；
3、組織完善培訓與發展體系（學習體系完善、職業發展通道設計）；
4、負責績效與薪酬管理（完善績效和薪酬管理體系、股權激勵計劃）；
5、負責員工關系與企業文化（員工關系管理、員工溝通機制及雇主品牌建設）；
6、負責人力資源部員工績效考評、晉升及評優等工作；
7、負責人力資源運營與合規化管理（制度流程優化、人力資源數字化及風險控制）。

【任職資格】：
1、本科及以上學歷，人力資源管理、企業管理、心理學、動物科學、畜牧獸醫等相關專業；
2、8年以上人力資源管理工作經驗，至少3年以上人力資源總監或高級經理經驗，有華為人力資源背景的優先；
3、熟悉國家勞動法方面相關法律法規，精通KPI、OKR等績效管理工具，有成功設計并實施過以業績為導向的薪酬激勵方案的經驗；
4、具有較強的判斷和決策能力、人際溝通協調能力、計劃與執行能力；
5、具有敏銳發現問題的能力并能提出針對性的整改要求或行之有效的建議。

【工作時間】：早8:30-晚17:30、周末雙休，偶有加班。
【工作地址】：成都市武侯區嘉煜金融科技中心A座26樓。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護