職位描述
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職責描述:
1. 負責優化招聘流程,拓展和維護招聘渠道,維護招聘管理系統。
2. 負責結合集團公司人力資源規劃及業務發展需要,統計分析總部各部門及各所屬單位人力資源配置和人員需求,制定年度員工招聘錄用計劃。
3. 負責制定校園招聘工作計劃及方案,并組織實施招聘。
4. 負責實施總部和直管機構員工招聘工作。
5. 參與所屬單位關鍵崗位人員的招聘工作。
6. 負責公司招聘費用的預算及成本控制。
7. 負責招聘材料歸檔、臺賬管理工作。
8. 組織新員工入職報到和培訓管理等。
任職要求:
1. 大學本科及以上學歷,人力資源管理相關專業優先。
2. 有8年及以上工作經驗,其中有4年及以上人才引進相關工作經驗、3年以上海外工作經歷。
3. 中級及以上專業技術職稱,精通招聘管理、國際人力資源管理、境內外勞動法律法規等相關知識;在招聘面試、教育培訓等方面有較強的理論和實操能力。
4. 能夠熟練應用英語、法語、西班牙語或阿拉伯語等外語進行溝通,可作為工作語言使用。
5. 學習能力較強,工作積極主動,條理性強,有較好的時間意識和團隊合作意識,優秀的溝通能力和抗壓性,有一定文字功底。
6. 熟練掌握辦公軟件,會操作常用人力資源管理系統軟件。
7. 接受海外出差或常駐。
能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:北京海淀區北京-海淀區中國鐵建大廈-B座
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
陳默/人..HR
中國鐵建國際集團有限公司
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房地產開發·建筑與工程
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1000人以上
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國有企業
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復興區四十號

應屆畢業生
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注:聯系我時,請說是在江蘇人才網上看到的。
