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崗位職責:
1、負責公司體系的策劃方案的落實、組織各部門編寫三體系質量體系文件；
2、組織并實施體系運行相關人員三體系標準及知識的培訓與評價；
3、監控公司體系文件規定的執行情況，當體系文件規定不適宜、不充分時及時協調，必要時組織相關部門討論決定，并對體系文件規定進行相應的補充、修訂；對執行有效性差的部門提出整改要求并監督驗證；
4、協助組織實施內部體系審核，編制內部審核報告，跟蹤整改措施并驗證；
5、負責第二方和和三方認證審核組織，并制定相關的配合計劃、審核監控、整改驗證；
6、協助公司管理評審相關數據資料的收集和整理，評價資料的符合性和完整性；
7、負責月度各部門質量目標的收集、統計、分析與匯報；對質量數據未及時提交或質量目標未達成部門提出整改要求并監督驗證；
8、協助公司整體持續改進的項目策劃、日常監督及驗證；
9、部門負責人臨時交辦的任務。

任職要求:
1、學歷經驗：具有大專及以上學歷，有生產企業工作經驗3年以上，5年以上體系工作經驗
2、基本技能：
1）具有良好的溝通、組織能力，協調能力，有較強的觀察與分析能力；
2）具有較強的文字和口頭表述能力；
3）具有較強的團隊合作精神；
4）熟練運用office 辦公軟件
3、專業技能：
1）熟練掌握ISO9001, ISO 14001 和ISO4500相關知識；
2）熟悉制造企業的工作規范流程；
3）了解國家的環保和勞動法和安全生產法的相關要求；
4）了解質量管理手法，如PDCA， 質量七大手法和FMEA等；
5）熟悉體系管理工作流程實施。