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陌生的城市，關于家的記憶總是帶有溫度的，瑞稼帶著對家的期待幫每一個人找到一個屬于自己的家，我也會一直忠于尋才之路，步履不停。

以下是你最關心的：

1、沒地方住、有點遠怎么辦？？？
相信上海有很多公司是提供宿舍的，但你見到的很多應該是雜亂無章的上下鋪和烏煙瘴氣的環境。我們的宿舍距離公司只需要十分鐘的通勤，單人單床民水民電廚房空調洗衣機陽臺等等都有，給你提供的不止是一個睡覺的地方而是溫馨舒適的“家”。

2、薪資待遇怎么樣？？？
招聘軟件上絕大部分公司的薪資結構是有很大水分的，看似超高的無責底薪實際包含各種隱形費用不到迫不得已那一刻絕對是瞞著你的，相信有面試過的你也深有同感。
我司不以學歷定薪資，不希望錯過任何一個有能力的人，新人無責任底薪5000 終身提供免費網絡獲客端口 開單公司不扣業績平臺費。銷售行業最重要的就是提成部分，我們的傭金提成比例租賃提成40%～50%、買賣20%～60%，新人開單也是正常拿提成無任何門檻要求，即使一單5000元的租賃到手就能有7000，月均收入1w~3w上不封頂。
每月15號準時打卡發工資和提成，遇到節假日統統提前發放??！拒絕分批發放更加拒絕拖欠工資！！

3、小白沒經驗有人帶嗎？？？
剛接觸這個行業的，基本上每個人都不是先天口才就好的，都是經過后天的學習和磨練的，可能你對自己沒信心，怕自己會做不好。不怕你不會，就怕你不學！
公司70%的員工是從業5年以上的老人，我們實行一對一師傅帶教，有專業、完善的終身免費帶薪培訓，大課小課讓你短時間內快速掌握行業技能，提高專業能力，成長之余一定會得到不錯的回報。

4、作息是怎么樣的？？？
在同行一眾九九六的工作時間管理上，我們采取人性化的休息制度，每天早9點半晚8點中午休息一個半小時下午休息一個小時，節假日正常安排休息，更有超長帶薪春節假15天，忙碌了一整年就是要開開心心回家過大年。我們不會有強制性無意義加班到深夜的情況，身體是革命的本錢?。。「粫驗槟愕臉I績、工作指標或任務沒達成就罰款、變相處罰或者體罰，公司人性化管理，相信有追求的你應該清楚自己想要什么。

5、公司福利怎么樣？？？
公司在員工關懷方面非常到位！每月會舉辦生日會，每兩周會包體育館讓你酣暢淋漓，籃球羽毛球乒乓球應有盡有，喜歡安靜的伙伴也有室內活動可以參加；定期還有榮譽宴、團建聚餐等活動，不定期會有現金紅包、開單定制禮物，每個季度也會有帶薪免費旅游（目前已經去過重慶、大理、北京、三亞、廈門、青島、張家界、西安、麗江等城市，更多好玩的地方等你來一起解鎖喲）！

以下是你需要做的：
1、新人入店：迅速熟悉商圈及房產知識、師傅一對一、手把手教學；
2、積累并開發客戶與房源資源-- 公司系統里有海量而完善的房源信息，善用積累資源；
3、根據客戶需求意向，帶客戶看房-- 對銷售產品及周邊環境了如指掌；
4、為客戶提供世界級的優質服務-- 贏得客戶信任，自然會有源源不斷的介紹客戶；
5、達成房產經紀買賣和租賃業務成交、商務談判實踐及能力培養。


以下是我們的入職要求：
1、大專以上學歷，年齡21-33周歲；
2、學習能力強，積極向上,希望和一群文化價值觀OPEN、正直、進取的人一起奮斗；
3、喜歡與人交流，有強烈成就動機，敢于挑戰高薪，認可付出 = 收獲的理念。

歡迎積極向上熱愛生活、有熱心敢拼闖的同行者加入我們~~