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崗位職責：
1.依據公司整體發展戰略全面負責品牌門店的選址開發工作，制定年度開店目標；
2.負責進行選址調研與評估，篩選合適的門店選址，并展開租賃商務的談判及簽約；
3.規劃戰略門店、旗艦店、常規店、下沉店等店態貨盤模型，并制定新店流程SOP、競品打法等相關前期事項；
4.對門店拓展項目的整個流程進行跟蹤管理，及時解決項目推進過程中出現的問題；
5.與公司內部其他職能部門配合協作，確保營運、商品、市場與選址拓展節奏一致；
6.隨時關注行業動態及市場競爭情況，及時調整拓展策略，確保公司門店拓展工作的競爭力。
崗位要求：
1、本科及以上學歷，市場營銷、工商管理、房地產經營與管理等相關專業優先；
2、具有 5 年以上連鎖零售行業門店拓展管理工作經驗，熟悉門店拓展運營的全流程操作，有海外門店拓展經驗者優先；
3、具備扎實的市場調研與分析能力，能夠準確把握市場動態和消費趨勢；
4、能適應長期海外出差，英語六級及以上；
5、具備優秀的溝通協調能力，具備較強的抗壓能力。