職位描述
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崗位職責:
1.制定并實施公司人力資源戰略,支持業務擴張,根據行業特性(設計靈活用工方案,優化人力成本結構;
2.健全公司組織人才、招聘、培訓、薪酬、績效、員工關系等模塊的人力資源制度并推動落實;
3.搭建人才梯隊,設計晉升通道,降低核心崗位流失率。
4.制定年度培訓計劃,協同開展新員工入職培訓,業務培訓,執行培訓計劃,并做好培訓效果的跟蹤、反饋,為企業持續發展提供有力支撐;
5.設計績效指標,掛鉤業務目標。優化薪酬結構,確保競爭力;
6.根據公司發展的不同階段完善現有考評制度,組織各部門進行績效考評并對過程進行監督和輔導;
7.完成上級交代的任務,配合其他業務部門工作。
任職資格:
1.人力資源、企業管理等相關專業,本科以上學歷;
2.八年以上人力資源相關經驗,五年以上同崗位工作經歷,有大型企業及生鮮行業工作經驗者優先;
3.具備較強的大數據分析和處理能力,并應用到各個人力資源模塊的優化中,熟悉國家、地方勞動人事政策法規;
4.擅長跨部門協作,具有較強的領導力和溝通協調能力,較強的責任意識和客觀公正的品格;抗壓能力強,適應快節奏工作。
5.需要有較好的英語能力。
能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:上海浦東新區上海-浦東新區叮咚買菜總部
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職位發布者
叮咚買菜..HR
上海壹佰米網絡科技有限公司
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互聯網·電子商務
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1000人以上
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國內上市公司
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寧波江北區北環西路1166號開元名庭酒店

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