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崗位職責
1.制定并執行集團人力資源戰略，負責招聘、培訓、績效考核、薪酬福利及員工關系全模塊工作；
2.完善公司各項行政管理制度，統籌辦公環境、固定資產、后勤保障、會議及文書檔案管理；
3.塑造并推廣企業文化，組織員工活動，提升團隊凝聚力與員工歸屬感；
4.優化內部管理流程，建立高效的跨部門（生產、工程、項目、財務、市場）協作機制；
5.監控集團日常運營狀態，協調資源，確保各業務板塊支持服務工作順暢進行；
6.負責重要公文、報告、計劃的起草與督辦，參與運營數據分析，為管理層決策提供支持；
7.并負責重要客戶、合作伙伴及考察團組的接待方案與落地執行，展現集團專業形象；
8.作為核心對接人，負責與政府相關職能部門（如發改委、能源局、經信委、住建局、工商、稅務等）的溝通、聯絡與關系維護；
9.密切關注并解讀與電氣設備、電力工程、新能源行業相關的政策法規，為公司業務發展爭取政策支持與資源，協助辦理各類資質、申報與榮譽申請；
10.牽頭負責集團各類重大活動、慶典、會議的策劃與組織；
11.參與新能源項目前期報批、報建等環節的行政支持與關系協調工作；
12.完成總經理交辦的其他重要專項任務。
任職資格
1.本科及以上學歷，企業管理、工商管理、行政管理、人力資源管理等相關專業優先；
2.中大型制造業或電力/新能源行業企業綜合管理崗位5年以上經驗，有集團化公司工作經驗者尤佳；
3.年齡35-45歲，形象氣質佳，具備出色的商務禮儀素養；
4.具備極強的計劃、組織、協調與推進能力，能同時處理多項復雜事務；
5. 擁有卓越的書面與口頭表達能力，及高超的溝通談判技巧；
6.具備良好的政府人脈資源與成熟的政府事務對接經驗，熟悉政府工作流程；
7. 對電氣設備制造、工程項目管理或新能源行業有基本了解，能快速理解業務邏輯；
8.責任心極強，抗壓能力好，工作細致嚴謹，具有高度的保密意識；
9.思維敏捷，學習能力強，具備出色的應變能力和解決問題的能力；
10.品德端正，忠誠可靠，具備良好的職業操守和團隊領導力。