職位描述
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【崗位職責】
1、負責公司內部各崗位招聘全流程管理,包括需求對接、渠道拓展、簡歷篩選、面試組織及錄用跟進;
2、搭建并維護良好員工關系,組織員工關懷活動,提升員工歸屬感與敬業度;
3、處理勞動異常糾紛及員工投訴,協助完善勞動用工制度,降低用工風險;
4、負責員工勞動合同簽訂、續簽、解除等流程管理,跟進社保公積金繳納等基礎人事事務;
5、完成公司人事制度落地、員工培訓協調、績效考核輔助等其他人事相關工作。
【任職資格】
1、統招本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理等相關專業優先;
2、3 年以上人事相關工作經驗,具備獨立處理招聘及勞動糾紛的實操能力;
3、熟悉勞動法律法規及地方用工政策,能有效規避用工風險;
4、溝通表達能力突出,同理心強,善于協調處理員工關系及突發人事問題;
5、工作嚴謹負責,原則性強,具備良好的保密意識和團隊協作精神。
【福利待遇】
綜合薪資5K-8K,朝九晚六,午休一個半小時,雙休
【其他福利】
1、公司提供專用電話,話費公司出,生日福利,節假日福利
2、定期組織拓展訓練及培訓,定期聚餐,員工團建等
3、購買五險一金
工作地點
地址:成都郫都區四川省成都市郫都區百草路898號310
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求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
金女士HR
四川宏錦志人力資源管理有限公司
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咨詢(財會·法律·人力資源)
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100-199人
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私營·民營企業
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紅光鎮廣場路360號附10號17幢1、2層

應屆畢業生
學歷不限
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注:聯系我時,請說是在江蘇人才網上看到的。
