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崗位職責(zé)
1、 負(fù)責(zé)本區(qū)域招聘工作，提供高效、及時和富有成效的招聘服務(wù)以確保空缺崗位及時找到合適的任職者。
2、負(fù)責(zé)HR各類報表的整理分析、提出合理化建議
3、準(zhǔn)備內(nèi)外部審核所需資料，包括：客戶審核、集團內(nèi)審、外審工作
4、與行政各業(yè)務(wù)配合，做好業(yè)務(wù)部門日常行政事務(wù)的統(tǒng)籌管理及執(zhí)行，負(fù)責(zé)公司內(nèi)辦公環(huán)境的布置及維護（包括但不限于固定資產(chǎn)管理，辦公家具，環(huán)境綠化管理等日常工作）
5、行政事務(wù)落實，包括員工后勤工作支持、完善各項后勤類管理制度
6、參與團建等重大活動策劃及籌備工作、協(xié)助活動的開展

任職要求：
1、本來及以上學(xué)歷，人力資源/行政管理類相關(guān)專業(yè)。
2、5年以上人力資源 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護