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一、崗位要求：
1、具備組織戰略解碼能力，能將公司戰略轉化為行政部年度工作計劃、預算方案及實施路徑；做好業務部門日常行政事務的統籌管理及執行，負責公司內辦公環境的布置及維護（包括但不限于固定資產管理，辦公家具，環境綠化管理等日常工作）
2、精通行政體系搭建，包括辦公流程優化、固定資產管理、后勤保障體系（食堂、車輛、物業）標準化建設；
3、擅長大型活動 / 會議統籌，從方案策劃、資源協調到落地執行、效果復盤全流程把控（如年會、高層會議、跨部門聯動活動）。
4、具備項目策劃與推進能力，能獨立負責行政類項目（如辦公室搬遷、職場環境升級、員工福利優化項目）；
5、快速響應業務部門員工的行政類咨詢，投訴，維修等并跟進處理，與業務部門保持緊密的溝通，收集及協調業務的各項需求工作；
6、主導 / 協助部門內外部審核工作，資料梳理歸檔、現場溝通對接及審核意見整改跟蹤，確保審核流程合規高效推進。

二、任職要求：
1、本科以上學歷，10年以上行政崗位工作經驗，有大型企業崗位經驗或有主導流程優化經驗；熟練使用各類辦公軟件（Excel/PPT/word等）及效率工具，具備一定的數據分析能力；
2、 熟悉行政事務，供應商管理，會務接待，審核應對等工作；
3、個性開朗，善于交流，溝通表達能力強，具備優秀的服務意識（用戶思維);
4、人際交往和協調能力，責任感及團隊合作精神，樂于承擔，執行力強，快速解決問題，具備良好的審美能力；