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崗位職責： （1）合同管理：對各業務部門提交的合同、法律文件進行審查、擬定和修改，根據業務發展和需要制定維護公司合同模板庫； （2）公司經營風險防范控制：負責公司日常各類評審公司各類用印文件的流程審批，識別和管控其中的風險； （3）公司賬款催收：依據公司催收制度，發起或協助業務部門對超期賬款通過發函、訴訟等手段進行催收； （4）訴訟案件處理：對接公司各業務部門提出的訴訟申請，接收各類應訴案件，完成案件風險評審、訴訟方案制定、證據收集。根據案件事實際自行代理或聘請外部律師代理訴訟，并做好訴訟案件的流程管控和材料歸檔工作； （5）接受公司各部門的日常法律咨詢，提供各類法律支持和法律培訓。 任職要求： （1）法學專業本科及以上學歷，通過國家統一法律職業資格考試優先； （2）精通合同法、公司法等民商事法律、民事訴訟法，熟悉勞動法、投融資等相關法律； （3）3-5年及以上律所或公司法務工作經驗，實業、制造業法務工作經驗優先；