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一、工作描述：
1.通過公司專業培訓和人才發展計劃，兩至三年成長為基層管理干部，四至五年成長為中層管理干部；
2.參與公司為管理培訓生定制的各類形式的培訓課程，涵蓋個人發展、項目管理、綜合管理等方面，全面提高員工能力；
3.參與輪崗計劃，分別為分公司各部門輪崗，三四級機構輪崗（市、區、縣機構）。輪崗中包括行業基礎知識學習、專業技能培訓、參與各相關部門工作等內容；
4.定崗方向涉及營銷、收展、培訓、銀代、團險等業務渠道重點崗位；定崗工作地點為安徽省內三四級機構（市、區、縣機構）；
5.內勤崗，無銷售性質。
二、任職資格：
1.26屆碩士學歷畢業生，報到時需獲得國家認可的畢業證、學位證；
2.專業不限，金融類、保險等相關專業優先；
3.誠實守信，遵紀守法。品行端正；具有較強的書面和口頭表達能力，具有較強責任心、學習能力和良好的團隊協作精神，抗壓能力強，靈活的商業頭腦和創新能力，具有挑戰精神；
4.黨員、學生干部、社團負責人優先，具有大型企業實習經驗者優先；
5.符合新華保險親屬回避相關規定。
三、薪資福利：
綜合薪資（稅前）：8000-10000/月
六險二金（公積金按安徽省最高比例12%繳納）、雙休、法休、福利假、工作餐補貼、通訊補貼、防暑降溫費、司慶獎金、年終獎、定制司服、員工食堂、工會關懷。